La formation

Qui n’a eu le sentiment que la formation suivie était fort riche et intéressante, mais malheureusement peu applicable ?

Quel est le coût pour l’entreprise de cette déperdition d’efficacité de la formation ?

Comment répondre aux besoins des managers et des collaborateurs désireux d’acquérir des compétences utiles aujourd’hui et demain ?

Pour Augeo-RH, la formation doit être un outil au service des entreprises, des équipes et des salariés. Et pour cela, les programmes doivent être conçus au plus près de la réalité des stagiaires.

Augeo-RH propose une offre formative centrée sur l’activité réelle des collaborateurs et des managers :

  • La formation managériale et de développement professionnel
  • La formation-action
  • Les Ateliers du co-développement managérial et métier

Augeo-RH propose des formations :

… à toute situation rencontrée par vos managers, vos collaborateurs, et étudiée avec vous.

Augeo-RH vous propose des formations inter-entreprises sur de très nombreuses thématiques en partenariat avec Mementor Action Formation.

 

En ce qui concerne la formation « S’initier à la prévention des risques psychosociaux » sur le référentiel de l’INRS, les dates apparaissent dans le calendrier en bas de votre écran. Télécharger le programme. Télécharger le bulletin d’inscription.

Formation

logo_preventionAugeo-RH et sa filiale Augeo-Formation sont habilités par le réseau ASSURANCE MALADIE RISQUES PROFESSIONNELS / INRS pour la formation « S’initier à la prévention des risques psychosociaux » dans le cadre du dispositif Initiation RPS – Former les salariés ou les dirigeants d’entreprise à la prévention.

cramif_logologo_inrs

En savoir plus…